公共管理培训
模块一 政府效能与公共法制建设
【目标】本模块旨在提高学员的政策分析和决策能力，使学员了解公共管理的基本理论和司法建设，把干部的理论培训，党性锻炼与业务培训结合起来，不断提高干部的执政能力。
l 公共视野管理（政府效能、公共关系）
l 公共政策分析与执行
l 制度建设与监督
l 公共危机和政府应急管理
l 公共服务与民生
l 政府绩效管理
l 政府形象塑造
l 公共事件与社会热点
l 政务沟通与协调
l 公务员职业伦理
l 公务员法治思维
模块二 城市建设与社区管理
【目标】本模块主要围绕城市规划的概念、方法、目标以及城市规划与构建和谐社会的关系，结合厦门等地方城市规划的特点，使学员了解城市建设在城市生活中的重要意义。
l 城市规划与和谐社会
l 社区战略规划与发展
l 社区体系中的政府管理与职能
l 社区工作实务
模块三 农业发展与新农村建设
【目标】本模块使学员理解发展现代农业的重要意义，提高农业领导干部驾驭管理农业的能力，积极推进新农村建设和农村社会事业的全面发展，加快全面建设小康社会的步伐。
l 统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设
l 农村公共服务体系建设
l 农村专业合作组织建设
l 农产品品牌建设
l 新型农民的培育
l 民生问题与政府公共服务
模块四 领导力缔造与团队建设
【目标】本模块旨在帮助领导干部了解自身的领导风格，缔造领导力，更好地引导和激励职工，从而发挥团队潜能，打造高效团队，成为更有效的管理者。
l 领导力与领导艺术
l 团队建设与创新管理
l 有效沟通与执行力提升
l 领导者言语表达与艺术
模块五 执行力提升与管理技能
【目标】本模块旨在强化领导干部的实用管理技能，通过学习具体的管理方法和工具，并与单位实际结合，提升领导干部的实际运作能力。
l 公务员创新思维与创新管理
l 执行力提升
l 项目管理
l 商务谈判
l 政府采购信息化与电子商务
l 高效时间管理与会议主持
l 政府治理与职能转变
l “放管服”改革创新